Historie


Die GfDP GmbH wurde ursprünglich im Jahr 1994 als Unternehmensberatung Schelinski gegründet. Der Schwerpunkt lag in der Beratung von gemeinnützigen Unternehmen sowie Existenzgründern. Um das Beratungsangebot für die Kunden zu verbessern und auf eine breitere Kompetenzbasis stellen zu können, wurde im Jahr 2012 das Einzelunternehmen in die neu gegründete GfDP Gesellschaft für Datenschutz und Projektenwicklung mbH überführt und erweiterte ihre Tätigkeit um die Bereiche „Coaching“, „Datenschutz“ und „Ausschreibungen“.

Beratungs- und Kompetenzansatz


Der Beratungstätigkeit der GfDP liegt immer ein ganzheitlicher Ansatz zugrunde. Neben der speziellen Fachkompetenz für das einzelne Beratungsanliegen, sind dabei immer auch die Auswirkungen auf die Gesamtheit der Belange des Kunden im Blickpunkt. Um dies kompetent leisten zu können, setzen wir bei unserer Beratungstätigkeit neben den fachlich versierten eigenen Mitarbeitern auch auf eine große Zahl verbundener Berater und Unternehmen, deren bewährte Kompetenzen und Branchenkenntnisse im Einzelfall hinzugezogen werden. Trotz des damit ermöglichten breiten Beratungs- und Kompetenzspektrums liegen die Koordination und Verantwortung immer bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner der GfDP GmbH. In Folge der Auswirkungen des Covid-19-Virus haben wir im Jahr 2020 unser Beratungsprofil auf die Bedürfnisse unserer Kunden nachgeschärft und einen Teil unserer Beratungsleistungen auf Online-Plattformen verfügbar gemacht. Dies gilt insbesondere für die Durchführung von Schulungen und Coachingteilbereichen.

Unsere Kunden


Zum Kundenkreis der GfDP GmbH zählen zu coachende Einzelpersonen, klein- und mittelständische Firmen, wie auch Großunternehmen und Firmenverbände. In den letzten 15 Jahren, haben insbesondere Firmen aus dem Bereich der Bildung, Beschäftigung, Gesundheitswirtschaft und der Wohlfahrtspflege, von der gemeinnützigen GmbH mit über 1.000 Angestellten bis hin zum eingetragenen Verein mit 20 Mitgliedern, unser Beratungsangebot in Anspruch genommen. Damit verfügen wir über Erfahrungen und Kompetenzen in einem Bereich, in dem viele sozial engagierte Menschen zum Wohle der Allgemeinheit tätig sind. Hier die erforderlichen Rahmenbedingungen zu setzten, Hürden bei der Umsetzung auszuräumen und Vernetzungen zwischen den Beteiligten herzustellen, ist eine der Hauptaufgaben der GfDP – Beratungstätigkeit. Dabei gehören die Entwicklung neuer Projekte, die Gewährleistung des Datenschutzes sowie die Unterstützung bei der Umsetzung neuer Projekte zu unseren Kernaufgaben.

Hinweis:

Für die auf der Internetseite aufgeführten Personen- und Berufsbezeichnungen wird ausschließlich zur besseren Lesbarkeit die männliche oder sächliche Schreibweise genutzt. Damit sind in gleicher Weise sowohl weibliche, männliche als auch geschlechterspezifisch unbestimmte Personen gemeint. Die Grundsätze des Gender-Mainstreamings und des Diversity Managements werden konsequent angewandt. Es ist allseitig gewährleistet, dass die Grundsätze und Forderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zum Schutz aller Beteiligten vor Diskriminierung jeglicher Art umgesetzt werden.